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  • Céline Goué

Salariat

Femmes en entreprise




La femme est, elle aussi, un Leader. Elles sont 88% à déclarer avoir de l’ambition. Elles ont aussi conscience de ce qui leur manque pour développer cette qualité en entreprise.


A la question « qu’est-ce qui vous aiderait à développer votre ambition professionnelle ? » elles répondent :

(1)

​Quelles sont les demandes de coaching?

Améliorer ses aptitudes managériales, manager avec bienveillance, atteindre ses nouveaux objectifs professionnels, réussir sa prise de poste et sa réorientation de parcours professionnel, décider de sa mobilité, organiser son déménagement etc...


(1) Enquête PWN PARIS, publiée en septembre 2018 et réalisée en ligne, avec Sopra Steria, entre juillet et décembre 2017, auprès de 4809 femmes âgées de 40 ans en moyenne, diplômées bac+4 à 83% et Managers à 54%.



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